名古屋で就業規則,賃金,労務相談なら社会保険労務士事務所の名北労務管理事務所へ

• 煩わしい労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険等の手続きから解放されて、
  事業に専念したい
• 就業規則を作りたい、又は現状に合ったものに変えたい
• 賃金体系の変更や人事評価制度を明確にしたい
• 監督署又は社会保険事務所等からの調査に備えて何を準備すれば良いかがわからない
• もらえる助成金等を見落としていないか気にかかる
• 一般的な手続きについては自社でできるが、複雑な問題についての相談相手が欲しい
• 会社を始めたばかりで何をどうすれば良いのかわからない

　 社長が本業に専念できるように、人事労務にかかる諸手続き及び諸問題の解決については我々が具体的に動きます。ひとつの手続き、ひとつの問題の解決については単純なものから複雑なものまで様々であり、そのアプローチ方法はひとつではありません。過去の経験の蓄積から、そのときどきの状況に合った解決へと導くきめ細かなサポートを致します。